Итак, мы начинаем набор в нашу мастер группу по удвоению продаж!

Я предлагаю Вам с нашей помощью начать увеличивать продажи!!

Что такое Мастер группа?

Мастер Группа – это еженедельные онлайн семинары по различным интересным и полезным темам. Мастер Группа – это еженедельная поддержка и ответы на Ваши вопросы

Добрый вечер!


Хочу поблагодарить вас за ваш новый проект – Мастер группа. Лично для меня, это – самая удобная форма общения. К сожалению, мое образование не имеет ни чего общего ни с продажами, ни с собственно цветами. Организовывая бизнес пришлось опираться только на здравый смысл и метод проб и ошибок. Их, разумеется было не мало, но зато теперь так ценна любая возможность их исправить.

Способ обучения по вечерам «без отрыва от производства и семьи» меня очень устраивает! Радует и то, что темы выбираются из разных областей и даются конкретные задания. Встречаясь регулярно можно шаг за шагом двигаться к намеченным целям.

Теперь о результатах.

Вы совершенно верно нацелили нас на корпоративные и партнерские продажи. Мы, конечно, и сами знали о том, как они выгодны, но как активно их продвигать оставалось загадкой. Предприняли робкие первые шаги: наши менеджеры встретились с агентствами по организации торжеств, отвезли им каталоги с нашими работами и появились заказы, в том числе и на серьезные оформления. Рассматриваем кандидатуры на должность менеджера активных продаж. Надеюсь, что скоро выбор сделаем и это сильно продвинет все направление.

Открыли новую точку и, желая сократить время раскрутки, сразу стараемся использовать полученные от вас знания: объявления на ТВ, в газете и просто на столбах об открытии и предстоящей лотерее. Менеджер уже сегодня знает какие показатели с него спросят на следующем совещании и к каким цифрам стремиться. Полученные цифры приятно удивляют!

Очень понравилась ваша идея с лотереей. Помня о предшествующих ошибках, стараюсь регистрировать все предпринятые шаги по организации акции и менеджеров нацелила на то, что буду спрашивать подробный отчет о результатах. Плакаты сделали, анкеты напечатали, скрипт продавцам прописали. Завтра старт во всех 9 отделах.

Перемены есть и в других направлениях, жалко только, что часов в сутках не прибавляется и нет времени их описывать:)

Благодарю за поддержку и новые знания!
До новых встреч!

Звонова Марина

Темы эфиров мастер группы:

5 мая (в записи) – Привлечение корпоративных заказчиков

12 мая (в записи)- Корпоративные клиенты. Первый шаг или с чего начать + ответы на вопросы

19 мая – Спец акции – как правильно составить, как выбрать что рекламировать, товары локомотивы. Лотерея.

26 мая (в записи) – Запускаем спец акции. Пошаговый план + ответы на вопросы

2 июня (в записи) – Мастер группа. Привлечение корпоративных клиентов. Ответы на вопросы.

9 июня (в записи) – Мастер группа. Алгоритм продажи цветов для ваших продавцов (скрипты) часть 1.

16 июня(в записи) – Мастер группа. Алгоритм продажи цветов для ваших продавцов (скрипты) часть 2.

23 июня(в записи) – Мастер группа. Алгоритм продажи цветов для ваших продавцов (скрипты) часть 3.

30 июня(в записи) – Мастер группа. Система мотивации для ваших продавцов часть 1.

7 июля(в записи) – Мастер группа. Система мотивации для ваших продавцов часть 2.

14 июля(в записи) – Мастер группа. Система мотивации для ваших продавцов часть 3.

21 июля(в записи) – Мастер группа. Система мотивации для ваших продавцов часть 4.

4 августа(в записи) – Мастер группа. Система учета показателей часть 1.

11 августа(в записи) – Мастер группа. Система учета показателей часть 2.

18 августа(в записи) – Мастер группа. Интернет маркетинг часть 1.

25 августа(в записи) – Мастер группа. Интернет маркетинг часть 2.

01 сентября – Мастер группа. Интернет маркетинг часть 3.

08 сентября – Мастер группа. Интернет маркетинг часть 4.

Для участия Вам нужен интернет, компьютер и наушники!!

Мастер группа. следующий эфир 1 сентября!

Тема: Интернет маркетинг часть 3

Чтобы оформить заявку на участие в мастер группе заполните указанную ниже форму:

Ваше имя:
Ваш E-mail:
Контактные телефоны:

Что даст мне Мастер группа?

  • Онлайн семинары каждую неделю!!
  • Доступ к нашим закрытым статьям и материалам
  • Наш личный консалтинг через закрытые интернет-семинары с ответами на все ваши вопросы – 2 раза в месяц!
  • Бонусом: участие в записи моих новых продуктов
  • Бонусы с примерами удачных рекламных компаний, почтовых рассылок, систем мотивации, флаеров и купонов, объявлений в печатной прессе, радио роликов, веб сайтов, бизнес моделей, а также различных продажных фишек для салонов цветов!
  • Постоянную скидку на все наши продукты и семинары – 20%

Формат работы в  мастер группе:

  • Ответы на вопросы по предыдущей теме
  • Тема эфира
  • План действий по внедрению

Стоимость участия в мастер-группе:

Внимание цены действуют только до 29 августа!

1 месяц – 5000р. 4000 руб.

2 месяца – 9 000р. 6500 руб.

3 месяца – 12 000р. 8700 руб.

Для наших постоянных клиентов действуют дополнительные скидки (месяц мастер группы в подарок)

Чтобы оформить заявку на участие в мастер группе заполните указанную ниже форму:

Ваше имя:
Ваш E-mail:
Контактные телефоны:

Мастер группа. следующий эфир 1 сентября!

Мастер группа. следующий эфир 1 сентября!

Отзыв генерального директора салона цветов LadyFleur Лики Ёлчиной.

Все это благодаря тому курсу, который я приобрела в FlowerBiz.

Добрый день,

я генеральный директор салона цветов LadyFleur. Сотрудничество с FlowerBiz я начала случайно, прочитав отзыв в интернете, обнаружила пять критических ошибок для салонов цветов. Тогда я еще не была полноценным генеральным директором, а работала в паре. Я скачала этот курс, там рассказывали об ошибках, и это мне очень помогло. Затем я купила курс «Как открыть салон цветов и сделать так, чтобы прибыль была хорошая?», и, не смотря на то, что он дорогой, он полностью окупился в итоге.

После этого я начала посещать тренинги и различные семинары компании FlowerBiz, приобрела достаточно много продукции благодаря этому. Мы работаем уже четвертый месяц, у нас много партнеров, с которыми мы работаем ежедневно. «Корпоративная флористика» вообще сногсшибательная вещь, вы в курсе? Огромное спасибо создателям, тем людям, которые над ним старались. Получился очень хороший курс. Очень много интересных шаблонов, описано множество ошибок, которых можно избежать: начиная с того, как оформлять купоны и как привлекать клиентов. На данном этапе у нас уже есть крупные партнеры, такие как «ПерсонаLab», мы разрабатываем совместно с сетевыми ресторанами Temple и Урюк систему общих продаж. Делаем у них стойки с нашими букетами. Также работаем с фитнес-клубами, салонами красоты, спа-студиями.
Все это благодаря тому курсу, который я приобрела в FlowerBiz. Там пошагово все расписано, и те люди, которые работают у меня менеджеры, они делают все четко. На данном этапе у нас идет конверсия 80% с продаж физическим лицам, и порядка 18 организаций из 20, которым мы предлагали сотрудничать, согласились с нами работать. Сейчас не хватает времени, чтобы других клиентов привлекать, нам просто нужно немножко больше времени, больше сотрудников и сил. Отдача очень большая.
Сейчас мы вышли на тот уровень, что окупаем себя. При том, что у нас большая площадь и большие затраты. Наверное, те люди, которые начинали этот бизнес, примерно представляют сколько надо вкладывать денег в рекламу и в вывески. Благодаря FlowerBiz я сумела избежать много негативных моментов. Изначально я вообще собиралась открывать совершенно другое помещение, но благодаря курсу «Как открыть салон цветов» поменяла помещение. Потому что я, например, не задумывалась о парковке. А надо смотреть в будущие. Здесь у меня парковочные места, хорошая проходимость, рядом строится переход. В общем, все по тем рекомендациям, которые были в базовом курсе. Очень интересная книга! Она у меня стала настольной. Я ее выиграла в розыгрыше.
И очень мне нравится «сарафанное радио» и мотивационная программа для сотрудников. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники работали на вас и работали на все 100%, на 150%, то обязательно приобретайте, потому что там описана система, как правильно замотивировать людей. И это работает! Сейчас у меня много персонала, конечно, кто-то поменялся, но я вижу, что мои люди вырабатывают все 12 часов, которые работают, работают сверху, стараются. И при этом они довольны своей зарплатой, потому что их зарплата зависит полностью от них.
Рекламные акции, которые мы проводим, все отслеживаем, как рекомендует FlowerBiz. Все показатели, отчеты – все записано, и эти показатели очень радуют. Т.е. наверное, если бы я создавала какие-то купоны или делала акции без этих знаний, которые я получила из продуктов, наверное, было бы много проб и ошибок. Но здесь я вижу, что у меня очень большой процент. Проводилась акция 30% в определенные часы. Мы сидели-считали часы с открытия салона, в какие людей вообще нет. Мы выделили дни и часы, и на это время мы сделали скидку на цветы 30%. И люди приходили. И у нас окупились все затраты на полиграфию, на дизайн, на распространение, и мы остались в очень большом плюсе. Акция длилась месяц, порядка 200 человек зашло к нам в эти 2 часа в неделю. Я считаю, что это много, что это очень хороший показатель. Всем рекомендую. Людям, которые уже открыли салоны – для того, чтобы подняться на более высокий уровень, повысить продажи, увеличить поток людей, и чтобы люди от вас уходили счастливые, довольные и говорили о вас, оставляли отзывы.
Я рекомендую приобретать курсы, рекомендую мотивационную программу людям, которые только открывают салон, чтобы избежать ошибок на пути. А путь длинный и довольно интересный. И конечно нужно работать.
Здесь интересно, потому что люди, которые проработали уже много салонов, открывали, развивали, ребрендинг делали, они естественно видят ошибки. Они уже прошли все эти пути, собрали это в кучу, и вот готовое дают вам, и вы соответственно идете по накатанному пути. Понятно, что будут какие-то новые моменты, но я к ребятам обращаюсь, и идет, вот как скажем у автомобиля, гарантийное обслуживание, т.е. какие-то вопросы, которые возникают, с которыми я сталкиваюсь, мне объясняют.
Большинство людей, я в том числе, раньше думала о том, что для того, чтобы открыть какой-то бизнес, нужно в этом быть профессионалом. Что надо пройти всю иерархию, начиная с обычного рабочего. Но самом деле, в цветочном бизнесе это необязательно. При правильном подходе, при том что ты понимаешь, каких людей тебе необходимо набрать, и что ты должен с них спросить, все остальное есть в курсах.
Я в цветах вообще не понимаю. Сейчас уже начала понимать, но при открытии своего салона я понимала, что такое роза, что такое гвоздика, но тонкостей я не знала. Набирайте хороший персонал. Я получила уверенность после курса «Как открыть салон цветов». Я поняла, что человек даже с минимальными знаниями, но будучи хорошим организатором, он может открыть любой бизнес, и цветочный в первую очередь. На первоначальном этапе у меня не было необходимых знаний, и благодаря этому курсу я пошагово сделала все «от» и «до», и не было у меня затруднений, не было страха, что я не справлюсь, потому что я не знаю продукцию, главное знать, как все это организовать.
И очень важный момент, что юридические аспекты были рассмотрены в курсе «Как открыть салон цветов». Чтобы не изучать полностью все юридические моменты бизнеса, здесь были выдержки, которые мне каждый день помогают. Так что спасибо вам большое!

Отзыв руководитель отдела продаж «ЛютикиЦветочки» Иншакова Константина

И на удивление уже через четыре дня аудит окупился, и магазин стал приносить еще больше денег.

Здравствуйте,

меня зовут Константин Иншаков, я из компании ЛютикиЦветочки, я работаю директором интернет-магазина и руководителем отдела продаж. Что же я хочу сказать про Mokselle- FlowersBiz? Изначально я узнал о них по интернету. Увидел статью, что компания проводит семинары «Как удвоить продажи салона цветов». И решил прийти, посмотреть, что говорят на этом семинаре. Мне было интересно. Поскольку он был бесплатный, и, по сути, я терял только свое личное время.

Я пришел, и что могу сказать вам: у компании были интересные идеи по поводу мотивации флористов, увеличения объема продаж. Было что-то новое, не смотря на то, что я не один год работаю в этом бизнесе. Даже могу сказать, что сразу после семинара я изменил мотивацию флористов в салоне цветов, и это постепенно дало свои результаты. Более того, на второй семинар по увеличению продаж я пригласил еще и всех своих менеджеров салонов цветов, чтобы они тоже поприсутствовали, посмотрели, получили какой-то опыт. Все остались довольны, каждый из них ввел какую-то новую систему мотивации, о которой они узнали из этого семинара.
Но я засомневался, заказывать ли у компании FlowersBiz аудит? Смущало меня то, что представители этой компании были достаточно молоды. Я позвонил некоторым их партнерам, которым FlowersBiz уже делала аудит, пообщался с ними, и, в принципе, они меня успокоили. Сказали, несмотря на то, что ребята молодые, у них интересные идеи по поводу мотивации, и это окупается. Я согласился. И на удивление уже через четыре дня аудит окупился, и магазин стал приносить еще больше денег. Конечно, это было не сразу же в два раза больше, но отдача была значительная.
С тех пор мы ежемесячно пользуемся коучингом данной компании. Я приезжаю к ним в офис, они меня консультируют. Нововведения, систему мотивации, новые предложения – мы все это обсуждаем, я это внедряю, и всем доволен – каждый раз что-то новое. Это дает отдачу.
И более того, представители компании порекомендовали мне открыть корпоративный отдел продаж, помогли мне нанять несколько сотрудников (менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров), также сделали модель данного бизнеса. Меня все устроило, я также ввел в компанию, теперь все систематизировано работает. Ребята еженедельно связываются со мной и узнают о результатах коучинга.
Также я продолжаю ездить на тренинги компании FlowersBiz по продажам. И самое интересное, что каждый раз присутствует много людей на семинарах из других городов, и они тоже приносят какие-то свои идеи. Все обсуждается вместе с представителями компании FlowersBiz, и возникают еще новые идеи. Это интересно, и я вам тоже советую на самом деле. Спасибо.
Мы заказали у компании FlowersBiz аудит. И в первый же день ребята предложили свою систему по увеличению объема продаж. И мы в первый же день попробовали ее все вместе. Два человека от компании FlowersBiz и я поехали по ресторанам, и первый наш ресторан был «Порте», который находится рядом с нами. И мы с первого же раза их заинтересовали по той модели, которую предложили представители компании FlowersBiz. Далее в тот же день мы зашли еще в Райфайзенбанк, Сбербанк, и взяли списки дней рождений всех клиентов, которые в этом банке работают. Это было также по системе, которую предложили представители компании. После этого, уже в конце аудита, мы пошли пообедать в ресторан IlPatio, и там же предложили посотрудничать с нами по цветам, и они тоже согласились. Сейчас мы разместили в IlPatio свою композицию. И в настоящее время в этом ресторане реклама нашей компании, и люди, которые туда приходят, видят нашу красивую композицию, рекламу, контакты, звонят нам и делают заказы.
Сейчас мы оплачиваем коучинг у компании FlowersBiz. Примерно через неделю мы встречаемся, представители компании меня консультируют. Они предложили мне открыть корпоративный отдел продаж (кстати, почему я и стал руководителем, предложили взять менеджера по продажам, аккаунт-менеджера, обучили их, помогли мне обучить, объяснили мне, как проводить семинары. Сейчас менеджер по продажам привлекает порядка 15 корпоративных клиентов в неделю. И сейчас каждую неделю мы встречаемся с представителями FlowersBiz и говорим о результатах. Мне показывают, какие новые шаги можно сделать. Все это выгодно, все срабатывает и дает отдачу. И я готов работать с представителями компании и дальше, потому что это интересно, это приносит доход. Незачем отказываться от этого всего.

Twitter It!